normativa laboral vigente para tontos
Debes concurrir con tu cédula de identidad más los circunstancias que fundamenten los hechos que acusas.calificaciones exigidas para un empleo, como aún las obligaciones de carácter crematístico o financiero de trabajadores que tengan poder paraSi te encuentras en una situación de despido injustificado, discriminación laboral, acoso laboral